Revisión sistemática sobre envejecimiento, deterioro laboral y transición a la jubilación en discapacidad intelectual y del desarrollo

Objetivos:Explorar cómo se contempla la transición a la jubilación en personas con DID en la literatura científica para saber cómo se ha de intervenir cuando la persona no desee permanecer activo laboralmente o no tenga la posibilidad de continuar en el puesto de trabajo. Recopilar barreras que dificultan la transición a la jubilación satisfactoria, así como estrategias, recursos y sugerencias que aporta la literatura científica para realizar el proceso de transición hacia la jubilación cuando aún se continúa activo laboralmente.

Material y métodos: Revisión sistemática en 9 bases de datos a partir de 3 búsquedas complementarias siguiendo orientaciones PRISMA.

Resultados: se han encontrado 25 artículos afines a los objetivos de la investigación.

Conclusiones: el aumento de la esperanza de vida de las personas con DID y el mayor conocimiento sobre las características del envejecimiento de este colectivo provoca que el foco de las investigaciones se centre en obtener información sobre la jubilación para saber cómo se ha de intervenir cuando la persona no desee permanecer activo laboralmente o no tenga la posibilidad de continuar en el puesto de trabajo. La finalidad de estas intervenciones es la consecución de un envejecimiento activo para que la persona con DID siga manteniendo el mayor nivel posible de autonomía, participación social y actividad en la etapa final de su vida.