Jubilación: caminando hacia un futuro distinto

El cambio es la única constante en la vida. Sin embargo, es fascinante lo rápido que ha cambiado la visión de la jubilación en los últimos años. 

En muchos casos, hay personas mayores que siguen trabajando hasta bien entrados los ochenta años e incluso más por necesidad. La realidad primordial es que cada vez será más difícil para algunos individuos jubilarse antes de cumplir los 70 años. Esto es particularmente cierto para los millennials que comenzaron sus carreras a raíz de la recesión, que está representada por un período de estancamiento salarial.

Esto se debe en gran medida a que muchos individuos tienen que pagar una renta mensual astronómica, una deuda récord en préstamos estudiantiles y los cada vez mayores gastos de bolsillo para cubrir gastos que no pueden abarcar.

Un cambio de visión

Hay muchas personas mayores que ya no tienen la visión tradicional de jubilarse, conseguir un reloj de oro y pasar el resto de sus días en un campo de golf. La tendencia actual es hacia un retiro mucho más activo. Mucha gente está más interesada en una visión en la que el trabajo y el tiempo de ocio o las actividades personales no se excluyan mutuamente; un plan en el que la transición a la "jubilación" sea muy personalizada.

En una reciente encuesta en línea, se encontró que el 86 por ciento de 5168 empleados a lo largo de tres generaciones tenían asociaciones optimistas con la "jubilación". Citaron palabras como "libre de estrés", "disfrute" y "libertad". Además, aunque sus planes de jubilación implican lo esperado, como perseguir sus hobbies, viajar y pasar tiempo de calidad con la familia y los amigos, el trabajo se incluyó en los planes generales.

Hoy en día, las personas tienen una visión bastante convincente y estimulante de la jubilación, que se ha convertido en una transición más personalizada. Esto podría implicar el inicio de un negocio, hacer el cambio de un empleo a tiempo completo a uno a tiempo parcial o trabajar en una capacidad totalmente nueva. Un descubrimiento muy interesante de los resultados de la encuesta no fue necesariamente el hecho de que los individuos quieran seguir trabajando, sino la razón de ello. Se reveló que el 80 por ciento de los encuestados planean seguir trabajando por razones financieras e inesperadamente, el 72 por ciento de estos individuos también quieren continuar con su empleo por motivos de envejecimiento saludable.

Jubilación para los trabajadores autónomos

Para los trabajadores autónomos, el concepto de jubilación tradicional no es tan relevante. Típicamente, estos individuos disfrutan de lo que hacen y se convierte en parte de lo que son; por lo tanto, el plan suele continuar durante el mayor tiempo posible. El 68% de las personas que trabajan por cuenta propia y que participaron en una encuesta reciente han declarado que esperan trabajar más allá de los 65 años y algunas incluso no tienen ningún plan para jubilarse. La situación de los trabajadores autónomos significa que sus horarios son lo suficientemente flexibles como para que puedan trabajar en sus propios términos o su situación económica no tan favorable como parar darles tregua. Aunque establecerse como trabajador autónomo es un reto, una vez que se ha establecido y la empresa tiene la capacidad de mantenerse o crecer, los despidos y las reducciones de personal, que son los principales riesgos a los que se enfrentan los trabajadores asalariados, podrían evitarse en realidad.

Por muy emocionante que parezca la visión de la jubilación para los trabajadores autónomos, hay un déficit en la planificación de la misma. Además, las personas que trabajan por cuenta propia deben, en cierto modo, ser más diligentes en lo que respecta a sus ahorros. Esto se debe a que no tienen beneficios corporativos como beneficios de planes de jubilación y seguros de vida a los que recurrir.

Envejecimiento en el lugar

Cada vez más personas mayores están tomando la decisión de permanecer en casa y envejecer en su lugar. Parece haber un cambio en el número de personas mayores que planean mudarse a una comunidad de retiro. Aquellos que lo hacen están planeando hacer el traslado a los 80 años. Además, muchas de las comunidades de más de 55 años tienen residentes que están principalmente en sus 80 años. El deseo de envejecer en el lugar es una de las principales razones por las que cada vez más personas mayores optan por trabajar más allá del período de jubilación tradicional.

En lo que se refiere al envejecimiento en el lugar, la capacidad de cuidarse a sí mismo será claramente una gran demanda. Hay programas innovadores disponibles para ayudar a satisfacer esta demanda y estas tecnologías están diseñadas para ayudar con el envejecimiento en el lugar. Por ejemplo, hay compañías que han incluido características de emergencia en sus dispositivos diseñados para pedir ayuda, detectar el impacto de una caída y enviar alertas de ritmo cardíaco. Hay una variedad de otras tecnologías que pueden ser usadas para hacer la vida en casa de los ancianos más fácil y segura. Las aplicaciones para teléfonos inteligentes, como FaceTime, permiten a los ancianos ver a sus familiares y amigos y hablar con ellos, lo que puede ayudar a tranquilizar a sus seres queridos en cuanto a su bienestar. Los servicios de atención en el hogar ofrecen asistencia para las tareas que se vuelven más difíciles con la edad.

La jubilación ya no es lo que era, pero se puede hacer, se puede disfrutar y puede convertirse en un nuevo comienzo.