Especialistas apelam à reforma ativa para prolongar a vida laboral e ajudar a tornar as pensões sustentáveis

Os peritos são maioritariamente a favor de uma reforma ativa como meio de prolongar a vida laboral, aproveitar os talentos seniores e ajudar a tornar as pensões sustentáveis. Esta fórmula permite que os trabalhadores se reformem enquanto mantêm a sua atividade profissional e renda, em troca de receberem parte da sua pensão. Também consideram adequado implementar acordos diretos entre empresas e reformados, tais como contratos de compatibilidade para trabalhadores já reformados - que não geram antiguidade ou compensação -, agora apenas em vigor para trabalhadores independentes. Esta é a conclusão do Consenso Económico, correspondente ao primeiro trimestre de 2020, que a PwC tem vindo a preparar desde 1999 com base na opinião de um painel de mais de 400 especialistas, gestores e empresários espanhóis. Nesta edição, o relatório inclui um relatório monográfico sobre o envelhecimento em Espanha, estruturado em torno de sete grandes temas: talento sénior, esperança de vida, solidão, 65 anos como barreira à velhice, gastos com saúde, pensões e a economia da prata.

A perda de talento sénior

Uma grande maioria dos membros do painel de consenso - 79% - considera que a diversidade geracional da força de trabalho é um bem valioso em si mesmo, e 67% descrevem como absurda a ideia generalizada de que a produtividade dos trabalhadores diminui após os 50 anos de idade. Além disso, 69% não concordam que os trabalhadores mais velhos sejam perfeitamente substituíveis por trabalhadores mais jovens, mais produtivos e menos caros. No entanto, 73% acreditam que as empresas espanholas não estão suficientemente preparadas para tirar partido do talento sénior dentro delas e 64% acreditam que as empresas não têm incentivos adequados, sejam eles regulamentares ou económicos, para manter os empregados mais velhos em boas condições de trabalho.

Então, como é que se atrai esse talento sénior? A maioria dos especialistas, empregadores e gestores - 78% - propõe que a reforma ativa seja encorajada e também considera oportuno - 58% - introduzir contratos de compatibilidade para os recém reformados.

A esperança de vida vai continuar a aumentar?

Os membros do painel que compõem o Consenso Económico acreditam que a esperança de vida no país e nos países mais avançados continuará a crescer, embora as opiniões se dividam quanto a saber se o fará ao mesmo ritmo que nas últimas três décadas.

Os resultados da pesquisa foram os seguintes: 38% pensam assim, 17% não pensam e 45% preferem não se pronunciar. O que quase metade dos entrevistados - 47% - parece concordar é que o aumento da esperança de vida, graças às novas descobertas e terapias genéticas, não atingirá toda a população igualmente e poderá levar a desigualdades sociais.

Solidão, um problema que já é relevante

Os especialistas estão preocupados com o número crescente de idosos que vivem sozinhos em Espanha, o que em alguns países, como o Reino Unido ou o Japão, tem levado à criação de políticas e instituições para enfrentar a situação. 70% dos membros do Consenso dizem que a solidão já é um problema relevante no país, e 55% também acreditam que a sociedade espanhola não está totalmente consciente dos riscos envolvidos.

Para enfrentá-los, mais da metade - 55% - dos entrevistados pensam que o Estado deve ter um papel ativo na busca de soluções e 57% não concordam que a solidão deva ser um assunto restrito às famílias. Na verdade, 60% são favoráveis à criação de uma agência estatal para avaliar e coordenar as políticas nacionais e regionais neste campo.

Somos mesmo velhos aos 65 anos?

Precisamente, o aumento da esperança de vida choca com a manutenção dos 65 anos como uma barreira geralmente adotada para separar a população entre os adultos e os idosos. A grande maioria dos especialistas - 78% - acredita que o termo velhice, aplicado aos 65 anos para refletir a passagem à velhice, é cada vez menos representativo. E 54% acreditam que esta idade se tornou uma barreira social que obriga muitas pessoas a adoptar comportamentos ou decisões que não querem, como a reforma. De um modo geral, os membros do painel acreditam que há uma excessiva resistência social para retirar os 65 anos como o momento determinante da passagem à velhice, embora não haja uma opinião unânime sobre o que deveria ser chamado - grande idade, quarta idade, quinta idade.

Longevidade, despesas de saúde e pensões

A maioria dos especialistas, empregadores e gestores concorda que o envelhecimento da população está a levar a um aumento das despesas de saúde e de pensões. Mas eles também acreditam - 51% - que a longevidade está a ser exagerada como uma fonte de muitos problemas, quando ela também traz uma infinidade de oportunidades. Cinquenta e seis por cento dizem, por exemplo, que aumentar a esperança de vida das pessoas traz enormes ganhos de tempo que poderiam ser usados para beneficiar a sociedade.

No que diz respeito às pensões, 51% dos membros do painel estão empenhados em adaptar a idade da reforma à esperança de vida, a fim de conter significativamente os gastos com pensões. A maioria -59%- salienta que a melhoria da eficiência dos gastos públicos liberaria recursos significativos para financiar as pensões, e 48% consideram que o problema das pensões é, fundamentalmente, que não há nascimentos - ou imigração - suficientes para gerar as contribuições necessárias para pagar as futuras pensões. Além disso, há um considerável ceticismo entre os especialistas que, baixando a taxa de desemprego para 5% ou reduzindo a economia subterrânea no nosso país a um mínimo - 7% do PIB - podem ser gerados recursos suficientes para financiar as pensões.

Finalmente, 55% dos participantes no relatório dizem que a "silver economy" - o setor que se dedica à produção de produtos e serviços para os idosos - será uma enorme fonte de oportunidades de negócio. No entanto, não há opinião sobre se as empresas espanholas estão realmente preparadas para tirar proveito delas.

Previsões económicas, para baixo

O Consenso Económico, correspondente ao primeiro trimestre de 2020, inclui também as previsões dos especialistas sobre a evolução da economia em Espanha e no mundo. Em geral, os painelistas consideram que a atividade no país continua a abrandar. Aumenta em dez pontos - até 68% - a porcentagem de especialistas que qualificam como reguladores do momento atual da economia espanhola, cresce em proporção semelhante, até 37%, aqueles que pensam que a situação será a mesma num ano e cai, de 71% para 54%, aqueles que garantem que será pior. Quando questionados sobre as suas estimativas de crescimento do PIB, a resposta média dos inquiridos aponta para um crescimento de 1,6% para 2020 e 1,5% para 2021, coincidindo com as previsões de Inverno da Comissão Europeia e as do próprio Governo. Estas estimativas não incluem o possível impacto na economia da atual crise do coronavírus, uma vez que a recepção de respostas fechou na quinta-feira, 20 de Fevereiro.

Fonte: Auditoría & Co