Empreendimento

As pessoas mais velhas têm uma experiência de trabalho valiosa e, em muitos casos, uma predisposição para participar ativamente de organizações sociais e também apoiar iniciativas de negócios, o que pode resultar num maior bem-estar social e pessoal dos idosos.

Cerca de 12% dos entrevistados investem em algum tipo de empresas. Esta percentagem é qualificada por idade, uma vez que, enquanto 13,30% das pessoas com mais de 60 anos investem, apenas 11,22% dos menores dessa idade decidem fazê-lo. Embora as diferenças não sejam grandes, deve-se notar que a faixa etária que mais investe nas empresas é a dos 66 a 70 anos, que atinge até um 16,22%.

Outro dado interessante é em que tipo de empresa se investe. O tipo de empresa que atrai a maioria dos investidores é a empresa cotada, ou seja, a empresa cotada na bolsa de valores. No entanto, existem diferenças de acordo com a idade. Enquanto metade dos investidores com menos de 60 anos preferem essas empresas, esse valor sobe para 70,37% para investidores de mais de 60 anos e até 77,74% para a faixa etária entre os 66 e 70 anos.

No momento de intervir ativamente em decisões ou tarefas de uma empres os menores de 60 anos são muito abertos à ideia. Enquanto 1 em cada 7 anos com menos de 60 anos participa ativamente nas decisões, apenas cerca de 3% o faz após os 66 anos de idade. Por outro lado, quando se trata de intervir ativamente nas decisões de alguma organização social, são aqueles com mais de 60 anos que o fazem, com uma porcentagem ligeiramente maior, 15,58%. Destacando que, por faixa etária, aqueles que mais colaboram são os entrevistados com idade entre 71 e 75, 18,62%.

A tendência muda se alguém perguntar sobre a intenção ou desejo de participar, porque quanto mais jovens sejam os entrevistados, mais querem participar ativamente nas decisões de empresas e organizações sociais. Pode-se dizer que o espírito empreendedor diminui à medida que a idade avança. Na verdade, 27,60% dos menores de 60 anos são empresários (aqueles que dão mais valor ao desejo de participar no futuro em organizações ou empresas: 4 ou 5 numa escala de cinco pontos), enquanto apenas 17 , 79% dos adultos mais velhos o são. No entanto, 17,79% das pessoas com mais de 60 anos querem ser ativos em organizações empresariais ou sociais e atualmente participam de um ou de outro um 15,58%, portanto, existe vontade de participar se for fornecida este tipo de atividade.