Estudo da economia da longevidade em Espanha

A chamada "Economia da Longevidade", que derivou do aumento da esperança de vida, gerou um impacto direto, indireto e induzido em Espanha de 325.303 milhões de euros de valor acrescentado no PIB espanhol em 2019, equivalente a 26% do PIB nesse ano. Isto segundo o estudo "A investigar a economia da longevidade em Espanha" apresentado hoje na sede da Associação de Imprensa de Madrid. Uma análise, preparada pela empresa líder internacional de análise Oxford Economics em colaboração com a Universidade de Salamanca, que avalia o impacto socioeconómico e quantifica o valor económico da população longeva no país como uma contribuição para o crescimento e estabilidade da economia espanhola. Este estudo salienta também que os gastos dos maiores de 50 anos em Espanha contribuem para a criação e manutenção de 4,4 milhões de empregos em Espanha.

Este relatório oferece uma visão transversal do impacto económico das atividades realizadas por pessoas com mais de 50 anos de idade. O estudo analisa de forma diferenciada o impacto socioeconómico das atividades da população espanhola residente e dos turistas que visitam o país.

O documento analisa a contribuição deste grupo populacional sob três perspetivas diferentes: o impacto na economia da população residente em Espanha; o impacto dos turistas que visitam o país e, finalmente, o papel que desempenham na criação de emprego.

Para Óscar González Benito, Diretor da Fundação Geral da Universidade de Salamanca e responsável do CENIE, "a melhoria da qualidade de vida e do bem-estar social, bem como os avanços médicos e científicos, estão a conduzir a uma sociedade mais longeva e mais saudável. Esta mudança demográfica está a transformar o panorama socioeconómico em Espanha, oferecendo grandes oportunidades, mas também novos desafios". De acordo com a ONU, 41% da população em Espanha tinha mais de 50 anos de idade em 2019. Até 2050, espera-se que esta percentagem atinja 53%. Dada esta situação, "compreender a população com mais de 50 anos como um segmento de mercado atrativo, capaz de sustentar e fazer crescer a economia espanhola graças ao seu poder de compra, é fundamental para enfrentar esta nova realidade demográfica", conclui González Benito.

Contribuição à economia da população com mais de 50 anos de idade

Dos 325.303 milhões de euros de valor acrescentado ao PIB espanhol gerado pela atividade económica relacionada com os mais de 50 anos em Espanha, 170.505 milhões de euros corresponderiam ao valor acrescentado da aquisição de bens e serviços a empresas espanholas (impacto direto), 94.756 milhões de euros corresponderiam ao valor acrescentado derivado do fornecimento de bens e serviços a estas empresas (impacto indireto) e 60.042 milhões de euros ao valor acrescentado dos salários pagos pelas empresas e pela sua cadeia de abastecimento (impacto induzido). Esta despesa acaba por ter impacto numa vasta gama de setores.

O estudo salienta que, em 2019, os maiores de 50 anos, cerca de 18,6 milhões de pessoas, gastaram 334.942 milhões de euros, o equivalente a 60% da despesa total da população espanhola. Este valor representa uma despesa per capita de 17.960 euros. Este valor contrasta com a despesa média de 13.970 euros por pessoa de residentes espanhóis entre os 25 e os 49 anos (cerca de 16,4 milhões), que gastaram um total de 229,7 mil milhões de euros. As despesas mais elevadas encontram-se no grupo etário dos 50 aos 59 anos (140.004 milhões de euros), seguidos dos que têm entre 60 e 69 anos (98.462 milhões de euros), 70 a 79 (64.417 milhões de euros) e finalmente dos que têm mais de 80 anos (32.059 milhões de euros). Para além disso, esta atividade económica contribuiu com 118.110 milhões de euros em impostos.

Em termos de emprego, um quinto do emprego espanhol em 2019 estava relacionado com as atividades das pessoas com mais de 50 anos de idade. De facto, este segmento etário ajuda a manter, com as suas despesas e a atividade gerada à sua volta, cerca de 4,4 milhões de empregos, dos quais quase dois milhões são empregos diretos. Destes 4,4 milhões, 2 milhões são mulheres e 2,4 milhões são homens.

A repartição dos empregos gerados em relação ao consumo de pessoas com mais de 50 anos em Espanha significa que é apoiado um total de cerca de 1,9 milhões de empregos diretos, principalmente no setor industrial e de lazer; 1,6 milhões de empregos indiretos na indústria manufactureira, comércio e serviços financeiros, principalmente, e 942.500 empregos induzidos na indústria hoteleira e de restauração, serviços sociais e de saúde e comércio, entre outros. Especificamente, o impacto gerado em torno deste grupo representa 91.047 milhões de euros de valor acrescentado para o setor imobiliário, seguido de 45.545 milhões de euros para o setor fabril e industrial, assim como 25.873 milhões de euros para o comércio retalhista e grossista, entre outros.

Uma análise aprofundada dos dados relativos ao emprego mostra que as atividades relacionadas com o emprego dos maiores de 50 anos contribuem para apoiar 246.100 empregos para pessoas entre os 16 e 24 anos, o que equivale a um quarto do emprego juvenil em Espanha.

Contribuição económica dos turistas com mais de 50 anos

Em 2019, 83,5 milhões de pessoas visitaram Espanha; 30,3 milhões tinham mais de 50 anos de idade. Este segmento turístico representava 36% do total.

O turismo internacional das pessoas de mais de 50 anos teve um impacto direto, indireto e induzido de 35,66 mil milhões de euros no PIB espanhol em 2019, o que, segundo o Instituto Nacional de Estatística, equivale a 12,4% do PIB. Estes visitantes gastaram 33,125 milhões de euros, o equivalente a uma despesa por pessoa de 1,100 euros. As principais despesas foram em alimentação e restauração, alojamento, transporte, serviços culturais, desportivos e de entretenimento, entre outros. Além disso, estas atividades geraram um total de 16.043 milhões de euros em impostos.

Em termos de emprego, o turismo das pessosas com mais de 50 anos contribuiu para a criação e manutenção de 594.600 empregos em diferentes setores. Destes, 312.400 eram empregos diretamente gerados.

Longevidade nas empresas

Em 2019, sete milhões de trabalhadores tinham mais de 50 anos de idade em Espanha, representando 30% da mão-de-obra no mercado espanhol. Um número que, apesar da dinâmica lógica de substituição instalada no mercado de trabalho espanhol, contradiz os dados que indicam que quanto mais velho o trabalhador, menor é a participação no mercado de trabalho como resultado da aproximação da idade da reforma.

Além disso, o estudo conclui que os trabalhadores com mais de 50 anos ocupam posições proporcionalmente mais importantes. De facto, 5% do grupo etário 50-64 ocupam posições de alto nível, em comparação com 4% dos 25-49 anos, enquanto 13% dos maiores de 65 anos ocupam a mesma categoria de empregos.

As pessoas com mais de 50 anos em posições superiores também têm salários mais elevados do que as pessoas mais jovens em posições semelhantes, de acordo com os seus percursos profissionais. As pessoas com mais de 60 anos em posições de gestão têm um salário médio de 96.100 euros. De acordo com a teoria económica moderna relacionada com os níveis de produtividade, isto sugere que os trabalhadores com mais de 50 anos seriam mais produtivos do que os seus homólogos mais jovens em posições que exigem conhecimentos e experiência qualificados.

Em conclusão, este estudo fornece um grande conjunto de dados que demonstra de forma conclusiva a contribuição socioeconómica significativa para a economia espanhola da atividade económica gerada pelos maiores de 50 anos. Não surpreendentemente, em termos de emprego, os gastos dos maiores de 50 anos estão por detrás da manutenção de 246.100 postos de trabalho atribuídos a jovens empregados com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos, ao mesmo tempo que ajudam a manter um total de 1,4 milhões de postos de trabalho para os maiores de 50 anos.

Digitalização, finanças e riqueza das pessoas com mais de 50 anos de idade

O estudo inclui também três casos de estudos que explicam algumas das circunstâncias determinantes do grupo etário dos 50+ em relação ao seu grau de digitalização, o papel relevante que desempenham em termos de apoio ao investimento, bem como a saúde das suas finanças.

No que diz respeito à digitalização, o estudo encontra uma margem considerável para melhorias, especialmente no que diz respeito à educação dos idosos. Contudo, os dados do INE e do Eurostat mostram que a utilização da Internet está a aumentar entre os maiores de 50 anos, principalmente para comunicar, procurar informação, receber formação e fazer compras. A este respeito, vale a pena notar que 58% dos maiores de 55 anos utilizam a banca digital para realizar as suas transacções numa base recorrente.

Por outro lado, o papel desempenhado em Espanha pela população com mais de 50 anos de idade como motor de investimento e de apoio financeiro é considerado fundamental, à luz dos dados refletidos no relatório. De acordo com o mesmo, os cidadãos entre os 55 e 74 anos de idade estão acima da média na detenção de ações, fundos de investimento e outros tipos de ativos, como resultado da colocação de parte das suas poupanças em instrumentos financeiros. Além disso, é de salientar que quase 40% dos projetos empresariais consolidados em Espanha entre 2019 e 2020 foram lançados por pessoas com idades compreendidas entre os 55 e 64 anos, de acordo com dados do Relatório GEM Espanha.

Finalmente, o relatório salienta que a população com mais de 50 anos de idade constitui o grupo etário com maior saúde financeira em Espanha em termos de rendimentos, salários e pensões, bem como em relação às suas poupanças e propriedades. Neste sentido, os maiores de 56 anos recebem cerca de 138.000 milhões de euros em pensões e 74.000 milhões de euros em salários, de acordo com os dados da AEAT. Além disso, 2,1% das pessoas com mais de 65 anos ainda estavam a trabalhar em Espanha, em comparação com 5,9% que ainda estão ativas, em média, nos países da UE, segundo dados do Eurostat.

Em termos de salários, mais de 192.000 empregados com mais de 65 anos de idade ganhavam uma média de 18.000 euros mais do que os trabalhadores com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos em 2019, enquanto quase 90% dos espanhóis com mais de 65 anos de idade possuíam a sua própria casa, em comparação com uma média global da população de 75% em 2019, de acordo com dados do INE.

Sobre o CENIE

O CENIE (Centro Internacional sobre o Envelhecimento) é promovido pela Fundação Geral da Universidade de Salamanca, juntamente com a Fundación General Consejo Superior de Investigaciones Científicas, a Direcção Geral de Saúde de Portugal e a Universidade do Algarve, e é apoiado pelo Programa INTERREG V-A, Espanha-Portugal, (POCTEP), 2014-2020, do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER).

O objetivo do CENIE está relacionado com o crescimento incessante da esperança de vida no mundo, uma das realizações mais relevantes da nossa contemporaneidade, tão transformadora quanto cheia de oportunidades e novos desafios. Avanços científicos, cuidados de saúde, melhorias na nutrição e higiene, juntamente com um interesse crescente da população na sua saúde, e a implementação de políticas apropriadas, justificam a realização de um marco tão significativo.

Conseguimos prolongar a vida das pessoas como nunca antes na nossa longa história civilizacional. É agora essencial que esta feliz extensão seja acompanhada de tudo o que torne possível uma existência mais ativa, saudável, participativa e próspera, para que esta fase final se torne uma verdadeira era dourada. O trabalho do CENIE está a ter lugar numa altura em que esta verdadeira revolução demográfica está a começar a tornar-se uma realidade comprovada e universal. Este é o momento preciso para investigar, experimentar, divulgar e chegar a um consenso sobre todas as ações necessárias para alcançar o objetivo acima mencionado. Com a firme convicção da sua necessidade. E da sua urgência.

Expoente fiel do que é o presente, e do que o futuro imediato trará, o CENIE é constituído como um projeto aberto e dinâmico, num processo contínuo de aprendizagem e melhoria; dentro de uma realidade global, onde a comunicação e a troca de experiências sobre uma melhor longevidade será sempre a chave para obter os melhores resultados; em diálogo permanente com o mundo, promovendo encontros entre as instituições e pessoas mais relevantes, líderes no campo de ação do CENIE; combinando e encorajando a geração de investigação sobre o envelhecimento e longevidade e, ao mesmo tempo, a sua implementação, juntamente com um processo de avaliação permanente; forjar as alianças essenciais entre as esferas científica, académica, económica, educacional, cultural, política, mediática e social; identificar as extraordinárias forças e oportunidades que a longevidade da população oferece; estabelecer uma comunicação contínua e direta com a sociedade a que se dirige, colaborando assim numa perceção realista, sem preconceitos, positiva e integradora do significado da longevidade; e gerar a reflexão, análise, conceção e implementação de tantas estratégias, propostas e medidas quantas forem necessárias para atingir o seu estimulante objetivo.

Sobre a Oxford Economics

A Oxford Economics foi fundada em 1981 como um empreendimento comercial com a Oxford University Business School para fornecer previsões e modelos económicos a empresas e instituições financeiras britânicas em expansão no estrangeiro. Desde então, tornou-se uma das principais empresas de consultoria independente do mundo, fornecendo relatórios, previsões e ferramentas analíticas relativas a mais de 200 países, 250 sectores industriais e 7.000 cidades e regiões.

Com sede em Oxford, Inglaterra, com centros regionais em Nova Iorque, Londres, Frankfurt e Singapura, a Oxford Economics tem escritórios em todo o mundo: Belfast, Boston, Cidade do Cabo, Chicago Dubai, Dublin, Hong Kong, Los Angeles, Melbourne, Cidade do México, Milão, Paris, Filadélfia, Estocolmo, Sidney, Tóquio e Toronto. A empresa tem 400 empregados, incluindo uma das maiores equipas de macroeconomistas e especialistas em diferentes sectores da indústria.

Sobre a Universidade de Salamanca

A Universidade de Salamanca é a universidade mais antiga de Espanha e do mundo hispânico e a terceira mais antiga da Europa. Foi também a primeira instituição educacional europeia a obter o título de Universidade, por decreto real de Alfonso X, o Sábio, em 1252. Atualmente, mantém uma intensa atividade de ensino e investigação numa vasta gama de disciplinas académicas e o Ranking Académico das Universidades Mundiais (ARWU), mais conhecido como o ranking de Xangai, coloca a Universidade de Salamanca, na sua última publicação, entre as 500 melhores Universidades do mundo.